员工如何和老板沟通,让领导器重

大家在自己所在的公司进行上班,你有没有发现那一些高层和老板关系都是比较好的,沟通方面也很好,情商都比较的高,而相反那一些能力强,沟通能力不太好的员工,好像在公司里面混得并不是很好,不太得到领导的器重。

为什么你得不到领导的器重,是能力问题吗?不是,是你不太会沟通,我们在职场混除了能力强之外,交际和沟通能力也是同样重要的,不然你就是书呆子了。

我在职场里面也上过一段时间的班,在上班过程当中我发现里面的人有各种各样的,什么样的人都有,我们就不说他们怎么样了吧,这一些人大多数都是比较的怕老板的,都是觉得老板对从比较的高冷、高高在上,感觉自己和他有一种距离感。

员工如何和老板沟通

所以每次见到老板可能在心里面憋了一些事情,不太敢和老板进行沟通,除了聊工作处理一些事情之外,就没有什么可以聊的了,和老板关系就是普普通通那样子吧。

如果你真有心事,或者觉得对公司不满的时候最好是和老板及时沟通比较的好,你可以在公司开会议的时候把你要说的事情说出来,有的员工嘴笨不知道怎么说,在这里我推荐你可以从以下的7人方面去进行沟通,你可以作为参考。

一、站在老板的角度考虑问题

老板开公司的目的是什么,不就是赚钱吗?对吧

开公司赚钱的前期,就是公司有业务做,有订单,管理好手下的员工就可以了

如果你站在老板的角度去考虑你目前所做的一些问题,那么老板听了你的建议,老板一定会很认可你的。

二、提出你对公司的想法和建议

有的时候我们开会,就是为了改善公司的经营和发展,所以可以借住这个机会去提你的想法和建议。

三、从公司的利益出发

企业要生存下去,发得起工资,那么首先就是要赚钱,所以只要你的沟通和公司的利益挂勾,那么老板也是很乐意听的。

四、让老板知道你的价值

我们也许经常的听别人说,做事情要低调,这句话也是有道理,但是我们在工作当中也不要太低调,太老实了,你应该是寻找机会让老板发现你的能力和价值,那么老板才给有机会给你升职加薪资。

五、公司与行业的洞察

我们在一个行业里面做久了,多多少少对于这一个行业有一些行业经验,你可以和你的老板说,也许老板已经知道了,这都不太重要,老板可能会告诉你更多关于这一个行业里面的东西,这对于你以后职业发展是有很大帮助的。

六、证明你对组织长期的兴趣

老板喜欢公司的人都有担当,有能力,但是老板不希望你跳槽,因为员工去跳槽的话,可能会导致一些损失吧,如果你能证明你对公司是长期的感兴趣的话,那么公司可能才会把一些重要的职位给到你做,还愿意花钱去培养你。

七、工作之外的私人话题

老板也是有血有肉的人,他除了工作也是需要休息的,所以你除了工作上表现好之外,你也可以随便的了解一下你老板的私人生活,有那一些兴趣,可以和他聊工作之外的话题,玩得开一些。

推荐阅读

什么app可以赚零花钱?推荐趣闲赚

钱咖怎么赚钱,亲测一天100元

原创文章,作者:赚神,如若转载,请注明出处:https://www.gmgmu.com/15478.html

发表评论

登录后才能评论

广告投放联系QQ:330176912

邮件:330176912@@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息